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Performance

Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 
 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti. 
 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti. 
3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresì, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
 
Piano della Performance
Relazione sulla Performance
Ammontare complessivo dei premi
Dati relativi ai premi
Benessere organizzativo
Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sede centrale

Via XX Settembre, 42, Monterotondo (Roma)
Telefono: 06.9061981
Email: rmic88000r@istruzione.it; amministrazione@espazia.it
Dove siamo: Mappa

Succursale

Parco Belvedere, P.zza Comitato di Liberazione 2-3-4, 00015 Monterotondo (Roma)
Telefono: 06.90626657
Email: rmic88000r@istruzione.it
Dove siamo: Mappa
Ufficio relazioni con il pubblico

Orari ricevimento segreteria

Alunni
   Martedì: 15.00-16.30; Mercoledì: 08.30-10.30; Giovedì: 08.30-10.30

Docenti
   Martedì: 15.00-16.30; Mercoledì: 08.30-10.30; Giovedì: 08.30-10.30